数控车床、凯恩利机械(优质商家)、数控车床加工 ：

                        CKX6146C—Y(排刀带Y轴车铣复合机）∠45斜床身高配置表

 二、数控人才的知识结构 现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。 另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。

移动范围 行程（X/Z/Y） ㎜  850/280/180   设定单位（X/Z/Y） ㎜  0.001

 速度移动（X/Z/Y）  m/min  22/22/15（30/30/15可选）

 加工范围 床身上回转直径  ㎜  Φ350

加工直径 盘件/轴件  ㎜  Φ310/φ100

加工外圆长度  ㎜  230

棒料直径  ㎜  Φ45  主轴  主轴端部形式  A2-5  主轴转数级数  级  无   主轴中心高  mm 50

 主轴转数范围 r.p.m   45-4000（设计时：理论6000-8000）

 主轴通孔直径  ㎜  Φ56

                              数控人才蓝领层、灰领层、金领层三个需求层次 要求工资待遇如何？

对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：

1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。

2、灰领层 1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。 2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。