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中国制造2025时代 就业岗位正在发生大规模迁移（第二篇）

智能制造悄然改变企业岗位设置

　　随着智能制造的推进，企业的岗位设置正发生着变化，一些传统岗位，龙华镇数控车床，比如工时审核员、晒图员等岗位正在消失，而设备维护维修人员，数控操作编程人员需求旺盛。

　　工业机器人产业的快速发展对机器人应用技术人才有着巨大需求。目前工业机器人应用技术人才缺口20万，并且还以每年20%的速度增长。人才需求主要体

现在三个方面：一是机器人制造厂商需求，包括机器人组装、销售、售后支持的技术和营销人才;二是机器人系统集成商需求，包括机器人工作站的开发、安装调

试、技术支持等专业人才;三是机器人的应用企业需求，包括机器人工作站调试维护、操作编程等综合素质较强的技术人才。特别是工业机器人现场编程调试人员更

是缺口巨大。

　　智能生产对复合型人才有着巨大需求。随着数字化研发设计管理工具的

普及，员工需要具备应对工业4.0的基本素质，传统的工艺类岗位也面临着数字化改造，CAD(计算机辅助设计)、CAM(计算机辅助制造)、CAE(计算

机辅助模拟仿真分析)、CAPP(计算机辅助工艺过程设计)、MES(生产过程执行管理系统)、ERP(企业资源计划)等工具的运用已经成为员工的基本能

力要求。一些传统岗位在生产中的作用将逐渐弱化，甚至消失，例如：晒图员岗位逐渐退出历史舞台，而数字化建模、精益专员、逆向造型、3D打印、精密测量与

检验岗位越来越重要。这些岗位目前在高校范围内并没有对应的专业，岗位员工主要是企业自我培养。

　　智能装备对机电复合型人才有着巨大需求。随着国家有计划地对传统企业进行数控化、信息化和智能化改造，高端数控机床、工业机器人、增材制造等智能制造装备将会普及应用，需要大量操作、调试、维护、维修和改造方面的专业人才。

出货事项： 凯恩利25排刀机 （高配型CNC数控车床） 出货到深圳西乡王铁江老板 的加工厂内

本人跟单经过如下：

 流水日记一： 2016年10月12日 王铁江老板订购： 凯恩利25排刀机 （高配型CNC数控车床）（ 凯恩利25排刀机特点是: 高精度、高刚性、重负荷主轴; 刚性好，操作、排屑方便/高刚性、高精度、高速度)

流水日记二：2016年11月07日 初步装机完成了，开始完排测试，初步测试还可以......2016年11月10日凯恩利技术员上门送样，并与对方技术员沟通，进一步弄清楚技术要求和检难标准.......回来后进一步调机和打样，终于完成达到测试要求......（这产品打样后，又帮2家公司打了样......结果合格）......等对方通知出货。

流水日记三： 2016年11月20日上午生产部吴小姐安排出货，司机9：00 准时开车出发，调机师傅冯师傅一同发！  在13：40开始用吊车吊车床上四楼，宝鸡数控车床，14：30机床定位后，开始调水平。并开始打样和测试性能，17：20整个产品的样品已打好，并且做了10多个产品，基本性能达标（性能指： 高精度、高刚性、重负荷主轴; 刚性好，操作、、高精度、高速度），特别是象这种产品：主轴跳动度不得超过≤0.005mm（这在行业中要求是特别的高了）

 流水日记四：王铁江老板（公司技术精英赵师傅等4人）请凯恩利冯师傅、司机吃饭，凯恩帝数控车床，王总很感谢凯恩利工作人员敬业和好的技术，一送机马上调试合格。王总主动愉快地买单，证明对凯恩利机床的认可。

祝王铁江老板用凯恩利机床生产加工发财的日子开始了………