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　提升产品竞争力 重视职业技工教育 　　    、

       在历经多年的低端发展之后，star走心机数控车床，如今我国数控机床行业亟需提升行业产品竞争力，走高端化发展路线。笔者认为，想要缩小国内外数控机床技术所存在的差距，就必须由上而下的重视职业技工教育，只有培养出更多的机床人才，机床技术的研发能力才能得到加强，国产机床的产品竞争力才能得到提升。  　　

       由于传统观念的影响，大众普遍不重视技工教育，少有家庭愿意让孩子从事技工工作。技工人员的工作环境差、工资不理想、工作时间长等问题也一直是社会议论的焦点，这些都是导致机床行业人才不断流失的原因。要想改变这一现状，多方面的改革是必不可少的，工人的工作环境、普通大众的观念转换、国家政策的扶持等均需要较长时间来进行转变。然而在人才缺失的同时，机床行业也有许多像刘先林院士一样的“扫地僧”，例如沈阳机床盖丽亚，大连重工孙培桢、齐二车床杨冰等一系列奋斗在机床一线的工人和学者，他们犹如一盏盏黑夜中的明灯，为中国的发展奉献出了自己的光芒。刘先林院士的举动不仅感染了网友，也让更多的群众意识到国家需要技术人员，也需要更多的“刘先林院士”。 

　　

       “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，中国机床行业的发展还有很远的路要走，只有更多的人参与其中，沿途才会有更多美丽的风景被发现。相信在国家政策大力的支持下，我国数控机床行业的市场将走向健康发展之路，行业企业也必然发展的越来越好！

                              数控人才蓝领层、灰领层、金领层三个需求层次 要求工资待遇如何？

对于数控人才，高潭镇走心机数控车床，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：

1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。

2、灰领层 1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。 2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。

3、金领层 数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，星牌走心机数控车床 ，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。

车铣复合机床的加工

     车铣复合机床加工平台吸引人的地方在于，其能够在一次装夹调试后可以更好完成工件的加工。现在，CAM软件的发展已经可以使配有B轴铣削加工头的车铣复合机床，在只采用一把刀具的条件下，对工件的内外轮廓表面进行精车削加工。这种新的车床在其精车削加工周期中，只需要一把刀具就能够一步到位地完成工件内外轮廓表面的连续切削加工，再也不需要使用一系列不同形状的车刀。

 

   B轴轮廓加工周期软件是由DP技术公司开发的，包含在该公司的Esprit 2008 CAM软件包之中。该加工软件采用一种有效的方法，通过B轴的连续旋转，使刀具随着轮廓运行，到达那些因刀具几何形状而无法接近的区域。采用这种新的加工方法，减少了所需的刀具数量、缩减了刀具的更换和编程时间，同时获得了更加光滑和没有台阶痕迹的表面质量。其终的结果是为加工车间节约了更多的时间和资金。

   第二个B轴旋转策略是：必要时，只采用刀具倾斜的方式，尽可能减少刀具的旋转。这个策略可以使刀具保持在初的方向上，直到刀具达到无法切削的表面为止，南京建克走心机数控车床，此时刀具处于其目前的方向。只有到此时，刀具才可以做出必要的倾斜，并在用户规定的B轴角度极限范围内切削这一表面。这个在上述试切削中使用的策略，使B轴的旋转限制在传统刀具角度无法切削的区域之内。

    

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