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                                                数控设备行业如何做好网络营销

   在当前，信息社会和经济全球化的发展，   数控设备行业的生产也向着信息化、数字化、精细化、自动化的方面发展。但是，随着市场需求的不断提升以及要求的逐渐增多，模具行业也面临着转型升级，精密模具的市场需求也逐渐旺盛，使得该行业朝着集成化、设备精良化、产品品牌化、管理信息化等的方向发展，成为了行业未来发展的一个重要目标。互联网的发展、市场的开阔，无疑给精密模具行业带来了新的契机，“精密模具”线上营销逐渐火热起来。

　　目前在互联网形势下,有很多精密模具网站出来,在精密模具的线上网络营销平台上，采用线上线下相结合的模式，线上营销，线下体验，不仅仅打开了互联网带来的广阔市场，更是通过线上良好的服务黏住一批新的消费者。当然，通过该网络营销平台，也可以通过该网站对消费者的需求进行分析，对于整个行业进行改进，以促进整个行业的发展。

            作为专业的行业门户网站，“精密模具”不仅仅种类丰富包含各式各样的模具产品、模具材料、模具设备等，不仅仅可以为加盟该平台的企业提供一个发布、采购、交易和学习交流的场所和平台，更是拉近了消费者和商家之间的距离，提升企业的品牌知名度，促进整个行业的新发展，带动了线下实体店的销售业绩。对于消费者而言，更是节省了消费者的时间和精力。借力互联网，打造出行业新的合适的运营模式，也让众多的人员成为了行业的受益者。

 一、希望你能早点来我厂看机

       我真诚的希望你能早点来我厂看机，我工厂现场一直保持有20-30台现可看；可以操作；可供你参观、学习、试机、打样。同时为了增加你对我厂产品使用情况的认识，也可以安排你到我们的客户处参观访问，我也可以带你去我客户处参观，看一下客户的加工情况和使用情况！（现场所见所闻：现场的产品能说明问题）！

 二、凯恩利机床已迁入自建工业城   、

 1. 凯恩利机床厂扩大规模：搬入中山市自建工业园（自已的工业用地，自已建的厂房，有完全的产权）！

三、 CKX46C-Y数控车床（标准46机型-排刀机+带Y轴+端铣2头+Y轴侧铣3头）—高配配置  已调试成功，即将出货！

      新年签约分享和感谢：1. 广州白云区秀水村潘老板在2016-02-20    订购凯恩利46车铣机一批（机型：CKX46C-Y数控车床（标准46机型-排刀机+带Y轴+端铣2头+Y轴侧铣3头）—高配配置）。(出货时间：在2016年3月15日-30日之前)

     2.培训计划：在出货前；买方客户可以派1-2个技术员到生产厂家来学习；我公司有专门的技术工程师进行专门的培训和教育；直到学习熟练为止；出货到买方工厂后；再进行现场安装和机器调试培训！一般的故障排除方法和操作系统的培训。

   3.为了欢接新的销售旺季(2016年2月-8月份)：年前已装了36台现机,可以马上交货(25、36、46、52排刀机、刀塔机、车铣复合机均有），希望有购机意向的客户，来电话与我联络温生（销售经理）

                机器人将成人类的就业杀手 我们该怎么办？

  1984 年，好莱坞经典电影《终结者》让人们感受到了来自机器人的威胁;今年 7 月份，日本一家名为Cyberdyne的公司推出了一个全新的人工智能领导机器人;日本羽田机场使用轮式机器人作为清洁工和搬运工。现如今，我们几乎感受不到机器人对人类的威胁，但是你的工作机会可能会被它们占用。工业革命之后，人工智能和机器人技术越来越接近我们生活的各个方面，比如健康、社交以及工作岗位。虽然机器人仍然需要人类的操作，但是跟之前相比，人们的工作岗位将会越来越少，也就是说，机器人变成了人类的就业杀手。那么，我们应该如何为将来的工作做好准备呢?

　　科幻梦魇还是现实生活中的威胁?

　　近日，一项有关未来工作的调查结果显示，有 48% 的人认为机器人和人工智能将会取代蓝领和白领，比如职业司机。到了 2020 年，通用、奔驰、奥迪、宝马、雷诺、特斯拉和谷歌等厂商都将推出自动驾驶汽车，到时候，司机将会面临失业的危机。

　　白领的工作曾经被认为是人类的专属领域，但是现在，这一点也可能会终被粉碎。调查显示，律师、秘书和打字员等职位也将面临来自人工智能的威胁。需要注意的是，这些岗位并非只是重复一样的工作，人工智能会在完成这些事情的时候进行学习，而这也是不少人认为人工智能可能会威胁人类的重要原因。

　　2013 年，牛津大学的一项研究表明，计算机、自动化和人工智能一直在进步，在未来的 20 年内，将会有高达 47% 的美国就业岗位被机器人占用，当然，低端劳动力岗位占了大多数。

　　我们应该怎么办?

　　既然机器人有可能会成为我们的就业杀手，那我们是应该恐慌，还是让机器人顺其自然地代替我们去工作呢?虽然工作是完成了，但是工作的本质发生了变化，我们和机器人大的区别在于我们需要吃饭而机器人不需要，如果没有工作，我们的经济来源将会断掉。

　　因此，明智的选择就是从现在开始采取措施，以备将来就业有保障，降低机器人的就业威胁。但是我们具体应该怎么做呢?事实上，当机器人能够重复的机械动作远远超过人类的时候，我们就只能发挥人类特有的创造力了。

　　开发创造力以及鼓励独立思考有助于我们在短期内降低就业损失，但是从长远来看，先进的机器人将会具备一些独特的“人类”功能，甚至比我们做得更好，也就是说，人类似乎还没找到更佳的解决方案。